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IN EVIDENZA:

 PERCORSO DI AGGIORNAMENTO LAVORO - con Intelligenza Artificiale applicata

 

E-LEARNING PER CONSULENTI DEL LAVORO Pacchetto di corsi accreditati!

CORSO E-LEARNING AI NELLO STUDIO “INTELLIGENTE”: DALLA NORMA ALLA PRATICA con M.A. Catarozzo

 

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SETTEMBRE 2026:

DECRETO PRIMO MAGGIO: TUTTE LE NOVITA’ PREVISTE NELLA LEGGE DI CONVERSIONE SU LAVORO, CONTRATTAZIONE E INCENTIVI 18 settembre

ESPERTO PAGHE E CONTRIBUTI ED. INFRASETTIMANALE dal 21 settembre al 29 ottobre

AGRICOLTURA: LA GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO E DELLA BUSTA PAGA 21 e 22 settembre

PAY TRANSPARENCY LAB: ATTUARE NUOVE POLITICHE RETRIBUTIVE IN AZIENDA dal 22 settembre al 13 ottobre

PACCHETTO RETRIBUTIVO: RETRIBUZIONE FISSA, INCENTIVI, FRINGE BENEFIT E WELFARE AZIENDALE Strategie e opportunità per ottimizzare la retribuzione del lavoratore 23 e 24 settembre

IL SISTEMA PENSIONISTICO TRA LABIRINTO NORMATIVO E SCELTE CONSAPEVOLI dal 24 settembre al 29 ottobre

CONTENZIOSO DEL LAVORO dal 25 settembre al 12 novembre

FRINGE BENEFIT: LA DISCIPLINA FISCALE E PREVIDENZIALE dal 28 al 29 settembre

COMMERCIO: LA GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO E DELLA BUSTA PAGA 28 e 29 settembre

INTELLIGENZA ARTIFICIALE IN PRATICA PER COMMERCIALISTI E CONSULENTI DEL LAVORO dal 29 settembre al 30 ottobre

 

OTTOBRE 2026:

TURISMO E RISTORAZIONE: LA GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO E DELLA BUSTA PAGA 1 e 2 ottobre

LAVORO, AI E COMPLIANCE dal 5 ottobre al 30 novembre

GESTIONE DEI CONFLITTI AZIENDALI E DELLE RELAZIONI SINDACALI dal 5 ottobre al 18 novembre

ESG - SUSTAINABILITY ADVANCED MANAGEMENT: LA GESTIONE DELLA SOSTENIBILITÀ IN AZIENDA dal 7 ottobre all’11 dicembre

WELFARE AZIENDALE COME LEVA DI VALORE: CONTRATTAZIONE, SOSTENIBILITÀ E PERFORMANCE ORGANIZZATIVA dal 7 ottobre al 4 novembre

TIME MANAGEMENT CON L’AI: COME OTTIMIZZARE LA GIORNATA LAVORATIVA dall’8 al 9 ottobre

APPALTI PRIVATI E ALTRE FORME DI ESTERNALIZZAZIONI dal 13 ottobre al 13 novembre

IL COSTO DEL LAVORO dal 15 al 29 ottobre

ESPERTO PAGHE E CONTRIBUTI ed. sabato dal 17 ottobre 2026 al 30 gennaio 2027

AMMORTIZZATORI SOCIALI E GESTIONE DELLE CRISI D’IMPRESA dal 19 ottobre al 9 novembre

DIRITTI D’AUTORE E ROYALTY: FISCALITÀ E GESTIONE OPERATIVA dal 22 ottobre al 12 novembre

EDILIZIA: LA GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO NELLA BUSTA PAGA dal 22 al 29 ottobre

TRASPARENZA SALARIALE E PARITÀ DI GENERE: obblighi normativi, certificazioni e strumenti operativi per le imprese dal 26 ottobre al 24 novembre

SPORT E SPETTACOLO: LA GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO NELLA BUSTA PAGA 27 e 28 ottobre

PAYROLL SPECIALIST: AGGIORNAMENTO MENSILE SUGLI ADEMPIMENTI dal 30 ottobre 2026 al 17 settembre 2027

 

NOVEMBRE 2026:

HR LEGAL: COMPETENZE GIURIDICHE E ORGANIZZATIVE NELLA GESTIONE DEL PERSONALE dal 3 novembre al 15 dicembre

COLF E BADANTI: LA GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO E DELLA BUSTA PAGA 3 e 4 novembre

AGENTI AI E AUTOMAZIONE INTELLIGENTE PER LO STUDIO PROFESSIONALE dal 6 al 20 novembre

COSTRUIRE IL BUDGET DEL PERSONALE dal 10 al 24 novembre

AI PER HR: STRUMENTI, APPLICAZIONI E CASE STUDY NELLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE dal 12 al 26 novembre

GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO E COMUNICAZIONE EFFICACE dal 17 al 23 novembre

SETTORE AUTOTRASPORTI: LA GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO NELLA BUSTA PAGA dal 17 al 26 novembre

AI PER IL MANAGEMENT. Percorso laboratoriale per gestire risorse e guidare processi dal 17 novembre al 15 dicembre

HR TRASFORMATION E AI: COME TRASFORMARE ORGANIZZAZIONE, PERFORMANCE E GESTIONE DELLE RISORSE dal 19 novembre 2026 al 4 febbraio 2027

SETTORE METALMECCANICO: LA GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO E DELLA BUSTA PAGA 19 e 20 novembre

 

DICEMBRE 2026:

FISCALITÀ E PREVIDENZA DELLE PROFESSIONI DIGITALI dal 3 al 17 dicembre

IL DIRIGENTE IN AZIENDA: LA GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO E DELLA BUSTA PAGA 3 e 4 dicembre